يسأل مدون هذه الإضاءات جميل طرابلسي:
برأيكم ما مدى التزام أرباب العمل و العمال بهذه المادة؟ هل ترون أن الالتزام بها يحفظ حقوق و واجبات ككل الأطراف المعنية؟
تفيد المادة /٤٧/ من قانون العمل السوري بأن:
"أ- يلتزم صاحب العمل بتحرير عقد العمل المبرم مع العامل كتابة وباللغة العربية على ثلاث نسخ لكل من الطرفين نسخة ونسخة
باللغة الأجنبية في حال كان العامل غير عربي ويلتزم صاحب العمل بإيداع الثالثة لدى مديرية التأمينات الاجتماعية المختصة خلال ثلاثة
أشهر من تاريخ تحرير العقد.
ب- إذا لم يوجد عقد مكتوب جاز للعامل إثبات حقوقه بجميع طرق الإثبات ولصاحب العمل إثبات العكس بنفس الطريقة.
ً ج- يعطى العامل إيصالا بما يكون قد أودعه لدى صاحب العمل من أصول الوثائق والشهادات."
#حقك_تعرف_حقك
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق